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2020年江苏省考成绩查询入口 2020江苏省考成绩怎么查询

网络整理 2020-01-12 22:03:45 作者:心安勿忘

2020年全省考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束,报考人员可于1月3日9∶00起登陆以下网站查询个人成绩及排名:

中共江苏省委组织部门户网站();

江苏省人力资源和社会保障厅门户网站(jshrss.jiangsu.gov.cn);

江苏省人力资源和社会保障厅门户网站江苏人事考试服务栏目(jshrss.jiangsu.gov.cn /col/col57253)及各设区市人力资源和社会保障网站。

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省公务员局确定2020年全省考试录用公务员笔试成绩最低合格线为:

A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;

B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分,其中公安机关B类职位公安专业科目55分;

C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位(职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。

全省考试录用公务员面试工作将于2020年2月22日、23日进行。

面试前,公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审;报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员,面试前还将进行体能测评。

江苏省公务员局

2020年1月2日

2020年江苏省考成绩已出,查到成绩的你,做好准备了吗

江苏省考成绩突然间提前发出了,小编都替各位考生感到兴奋,各位考生不知道考得怎么样啊?

笔试考了多少呢?如果进面了,那就恭喜你了,但是也不要太兴奋,因为接下来还有面试等着我们呢?

江苏省考面试的考情是什么样的呢?让小编带你一起一探究竟。

2020年江苏省考面试快报

根据各类职位的招录计划和考试成绩,江苏省公务员局确定2020年全省考试录用公务员笔试成绩最低合格线为:

A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;

B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分,其中 公安机关B类职位公安专业科目55分;

C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分,其中定向招录优秀村干部职位职位代码“98”)总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。

江苏省考试录用公务员面试工作将于2020年2月22日、23日进行。

面试前,公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审;报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员,面试前还将进行体能测评。

面试形式

江苏省公务员面试最主要的形式为结构化面试,2016年江苏宿迁的选调生、2017 年江苏省商务厅等单位采用了无领导小组面试的形式,其余所有的招录岗位都采用的是结构化面试的形式进行的,2019 年出现了结构化小组的面试形式。

面试题量

从历年面试情况来看,江苏省公务员面试题量整体偏少,每天一套试题,常规结构化面试每套试题有4道题目,答题时间为20分钟。

但需要注意的是,从2018年起江苏省公务员面试出现了一种新型的面试形式--结构化小组。

通常情况下,结构化小组每套题有3~5道题目(按照人数来分配题目数量,例如3个考生就回答3道题,4个考生就回答4道题),考生需在规定的时间内依次作答面试题目。

备考时间上,3道题目一般为10~15分钟,4道题目一般为15~20分钟,5道题目一般为20~25分钟。

每道题的答题时间一般为2~3分钟,考生互相点评时间为2~3分钟。(小编前面已经介绍过结构化小组面试形式,有兴趣的同学可以看一下)

考察重点

根据对近几年统考题目的总结归纳,发现题目考查的能力主要涉及综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、服务意识与技巧、主动性等。

往年的能力要求主要集中在对考生宏观层面的考查上,如综合分析一家独大,但是近几年,如服务意识与技巧、主动性等测评要素悄然出现,更加注重考生能力的全面性,实际操作能力要求越来越细致。

近几年,通过追问、情景模拟题目等形式出的题目越来越多,出题形式越来越灵活。

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